Om uppdraget och dig vi söker

Vi söker nu en senior Compensation & Benefit-konsult för ett spännande uppdrag i en internationell och växande organisation. Rollen passar dig som trivs i miljöer där strukturer ska byggas, utvecklas eller professionaliseras – ofta i global kontext.

Om uppdraget

Detta är ett konsultuppdrag på 100% med start omgående initialt på 6 månader, där du blir anställd av People Experience. Ambitionen är att uppdraget därefter går över i en tillsvidareanställning hos kund.

I rollen arbetar du både strategiskt och operativt med att utveckla och driva Compensation & Benefits-frågor på koncernnivå.

Exempel på ansvarsområden

• Utveckla och strukturera Comp & Ben-ramverk globalt

• Arbeta med job architecture, grading och salary structures

• Designa och vidareutveckla incitamentsprogram (STI/LTI)

• Driva salary review-processer och benchmarking

• Säkerställa governance, compliance och pay transparency

• Arbeta nära ledning och centrala funktioner som HR, Finance och Legal

• Bidra till uppbyggnad av långsiktigt hållbara C&B-processer och arbetssätt

Vi söker dig som

• Har flera års erfarenhet av Compensation & Benefits, gärna i global eller multinationell kontext

• Är trygg i både strategiskt och hands-on arbete

• Har erfarenhet av att bygga eller förändra strukturer snarare än att enbart förvalta

• Är van att arbeta nära seniora stakeholders och ledningsgrupp

• Trivs i föränderliga miljöer med högt tempo

Praktisk information

Start: Omgående

Upplägg: 6 månaders konsultuppdrag via People Experience, med ambition om övergång till fast anställning hos kund

Plats: Stockholm (Hybrid lösning 2 dagar remote och 3 dagar på kontoret)

Om att vara konsult hos People Experience

Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!

Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.

På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din ansökan

• Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!

• Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!

• Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.