Om uppdraget och dig vi söker

Interim Compensation & Benefits Specialist till internationellt bolag i Stockholm

Vi söker nu en Compensation & Benefits Specialist till ett internationellt bolag i Stockholm. Det här är ett konsultuppdrag med önskad start i mitten av juli och en uppdragslängd på cirka fem månader. Vi på People Experience arbetar med både anställda konsulter och underkonsulter, för just detta uppdrag söker vi endast kandidater som kan tänka sig en visstidsanställning under uppdragets längd.

Rollen passar dig som trivs med att arbeta nära HR, chefer och interna stakeholders i frågor som rör lön, ersättning, bonus, rapportering och HR-data. Du behöver vara trygg i Excel, ha ett strukturerat arbetssätt och tycka om att arbeta med siffror, processer och detaljer.

Om rollen

I rollen kommer du att stötta organisationen i det löpande arbetet inom Compensation & Benefits. Du kommer att arbeta med både återkommande processer och mer ad hoc-baserade frågor kopplade till exempelvis salary review, bonus, benchmarking, rapportering och interna underlag.

Det här är en roll där du får kombinera analys, administration, system och kommunikation. Du kommer att ha kontakt med flera interna funktioner, bland annat HR, chefer, finance och payroll, och bidra till att processerna fungerar smidigt under uppdragsperioden.

Exempel på arbetsuppgifter

I rollen kan du bland annat komma att arbeta med:

• Compensation & Benefits-relaterade frågor och processer.

• Salary review, salary alignment och uppföljning av lönerelaterade underlag.

• Bonusberäkningar och tillhörande administration.

• Benchmarking av roller och lönenivåer.

• Rapportering, statistik och framtagning av beslutsunderlag.

• Arbete i Excel och HR-system.

• Kvalitetssäkring av data och underlag.

• Stöd till HR och chefer i frågor kopplade till ersättning och lönestruktur.

• Administration och beräkningar kopplat till arbetstidsscheman.

• Kontakt med finance, payroll och andra interna stakeholders.

• Dokumentation av rutiner och processer.

Vi söker dig som har

• Erfarenhet från Compensation & Benefits, Total Rewards, HR Operations, HR-rapportering eller liknande område.

• Mycket goda kunskaper i Excel.

• God vana av att arbeta med siffror, data och rapportering.

• Förståelse för HR-processer kopplade till lön, ersättning, bonus eller salary review.

• Erfarenhet av HR-system eller annan relevant systemvana.

• Ett strukturerat och noggrant arbetssätt.

• Förmåga att kommunicera tydligt med olika interna stakeholders.

• Goda kunskaper i engelska, både i tal och skrift.

Det är meriterande om du tidigare har arbetat med salary review, bonus, benchmarking, Mercer-data, salary alignment eller liknande processer i en internationell organisation.

Som person

Vi tror att du är analytisk, noggrann och strukturerad. Du tycker om att arbeta med Excel, siffror och detaljer, men har också förmågan att förklara information på ett tydligt och professionellt sätt.

Du behöver vara trygg i att ta ansvar för dina arbetsuppgifter, ställa frågor när något är oklart och skapa ordning i material, processer och underlag. Rollen passar dig som är prestigelös, kommunikativ och lösningsorienterad.

Uppdraget

Roll: Interim Compensation & Benefits Specialist
Placering: Stockholm
Start: Mitten av juli
Längd: Cirka fem månader
Omfattning: 100%
Språk: Engelska krävs i rollen

Låter det här som ett uppdrag som passar dig? Skicka gärna in din ansökan eller hör av dig för mer information.

Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!

Om att vara konsult hos People Experience

Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!

Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.

På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din ansökan

• Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!

• Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!

• Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.