About the role

We are currently looking for an experienced Talent Acquisition Specialist for an exciting consulting assignment with a large international company that is in the process of building a new global business unit.

The new organisation is planned to launch at the beginning of 2027, and several new teams will be built over the coming months. Around 20 new hires are expected across areas such as People, Service Excellence & Support, Customer Administration and Operations.

As the consultant, you will play an important role in supporting this build-up and work closely with senior stakeholders across several international markets. Recruitment will be carried out globally.

About the assignment

You will, among other things:

• manage end-to-end recruitment processes

• work closely with VPs and other senior stakeholders to define recruitment needs and requirements

• source and attract candidates across multiple international markets

• conduct interviews and coordinate recruitment processes with candidates and hiring managers

• work with assessments as part of the selection process

• contribute with structure, momentum and recruitment expertise in an organisation that is currently being built

We believe you have

• several years of experience within Talent Acquisition and end-to-end recruitment

• experience recruiting in an international or global organisation

• experience working with senior stakeholders

• fluent English, both spoken and written

• the ability to independently manage several recruitment processes in parallel

• a proactive and structured way of working

Experience working in a matrix organisation is considered a strong advantage.

It is also highly desirable if you are certified in Aon Assessment/cut-e or have experience working with similar assessment tools.

As a person, we believe you are curious, self-driven and comfortable taking initiative. You enjoy working in an environment where everything is not already fully established and where you can contribute both operationally and with your own ideas.

Practical information

• Location: Central Gothenburg

• Scope: Full-time

• Start: As soon as possible

• Assignment length: Initially 6 months, with possibility of extension

• The client would like the consultant to be based at the Gothenburg office, so we are primarily looking for someone who lives in or close to Gothenburg and is comfortable working on-site

Om att vara konsult hos People Experience

Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!

Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.

På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din ansökan

• Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!

• Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!

• Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.