Om uppdraget och dig vi söker

Vi söker nu en erfaren och trygg HR Business Partner för ett interimsuppdrag hos en större organisation med komplex verksamhet och många kontaktytor. Uppdraget startar i slutet av augusti och löper initialt i cirka 3–5 månader.

I rollen kliver du in som ett verksamhetsnära HR-stöd och bidrar till att hålla HR-leveransen stabil under en övergångsperiod. Du arbetar nära chefer i det dagliga och stöttar i både operativa och mer kvalificerade HR-frågor. Rollen passar dig som är självgående, prestigelös och van vid att snabbt sätta dig in i nya sammanhang.

Om rollen

Som Interim Senior HR Business Partner kommer du att stötta chefer inom ett affärsområde och ingå i affärsområdets ledningsgrupp. Du bidrar med rådgivning, struktur och ett tryggt HR-stöd i pågående processer och i det dagliga chefsstödet.

Du kommer att arbeta brett över HR-området, med särskilt fokus på arbetsrätt, frågor kopplade till kollektivavtal, rehabilitering, organisationsförändringar och chefsstöd. Du blir en viktig partner till verksamheten och arbetar nära både chefer och HR-funktion.

Rollen kräver att du är trygg i din kompetens, prestigelös i ditt arbetssätt och bekväm med att arbeta hands-on när det behövs. Du rapporterar till Head of HR.

Exempel på ansvarsområden

• Stötta chefer i arbetsrättsliga frågor, personalärenden och rehabiliteringsprocesser

• Ge rådgivning i frågor kopplade till kollektivavtal och arbetsrättsliga processer

• Ta vid i pågående HR-processer och säkerställa kontinuitet under uppdraget

• Bidra i HR-årshjulet och aktuella processer, exempelvis uppföljning kopplat till medarbetarundersökning

• Delta i ledningsgruppsforum och bidra med HR-perspektiv i verksamhetsnära frågor

• Skapa struktur, vägledning och framdrift i det dagliga HR-stödet

Vi söker dig som

• Har gedigen erfarenhet som HR Business Partner och är van att arbeta självständigt nära verksamheten

• Är trygg inom arbetsrätt och van att hantera både operativa och mer komplexa personalärenden

• Har erfarenhet av frågor kopplade till kollektivavtal, gärna från personalintensiva, driftsnära eller tekniska verksamheter

• Har erfarenhet av rehabilitering, organisationsförändringar och löpande chefsstöd

• Snabbt kan sätta dig in i nya sammanhang och ta vid i pågående processer

• Har ett hands-on, prestigelöst och lösningsorienterat arbetssätt

• Är kommunikativ, lyhörd och trygg i dialogen med chefer på olika nivåer

Vi tror att du trivs i en roll där du får vara nära verksamheten, arbeta brett och bidra med stabilitet, tydlighet och trygghet. Du har förmågan att prioritera, driva frågor framåt och vara ett professionellt stöd till chefer med olika behov av HR-stöd.

Praktisk information

• Start: slutet av augusti

• Uppdragslängd: cirka 3–5 månader

• Placering: Stockholm

• Vissa kortare resor inom Sverige kan förekomma

Vi startar urvalet omgående så sök gärna redan idag!

Om att vara konsult hos People Experience

Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult – men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience välkomnas du med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans – för att inte göra anspråk på för stor del av din tid. Formen för ditt konsultuppdrag (dvs om du blir underkonsult eller anställd hos PX för det specifika uppdraget) bestämmer du själv!

Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella People, Payroll & Finance Consultants och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.

På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss – oavsett om du är kund, konsult, medarbetare eller kandidat. Välkommen att skapa denna upplevelse tillsammans med oss!

Om din ansökan

• Vi behandlar alla kandidater lika, var vänlig ansök via annonsen om du är intresserad - all kontakt sker genom vårt rekryteringssystem! Detta för att skapa en fin kandidatupplevelse för samtliga kandidater, samtidigt som vi säkrar en rättvis process för alla!

• Vi vill bidra till att alla känner sig likvärdiga på arbetsmarknaden. Vi vill uppmuntra alla, oavsett bakgrund att ansöka!

• Vi behandlar din personliga information i enlighet med GDPR. Om du önskar att vi raderar din information gör du det enklast genom att begära det via vår karriärsida "Connect". Har du frågor, kontakta vår systemansvariga Lina Roxenback på lina.roxenback@peopleexperience.se.

People Experience är en personlig, innovativ och högst engagerad boutiquebyrå med enorm passion för att hjälpa kunder, konsulter och kandidater att nå tillväxt och framgång genom rätt matchning inom det område där vår erfarenhet och passion är som störst: People, Payroll & Finance. Med visionen att bli Sveriges ledande boutiqebyrå för People, Payroll & Finance Professionals, är vi 100 % specialiserade på målgruppen i vår rekrytering och konsulttillsättning.